Управление персоналом
Рейтинг программы

Программа повышения квалификации «Развитие персонала»


Изображение
Программа повышения квалификации
Выберите форму участия
стоимость: 3 500 ₽
Регистрируйтесь заранее!
  • Длительность 16 часов
  • Форма обучения Дистанционная
  • Продление Возможно

О программе

Описание программы

Актуальность обучения по программе обусловлена требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, а также последними изменениями в законодательстве РФ. В частности, с 1 сентября 2022 г. вступил в силу новый профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н. Кроме того, с 1 сентября 2022 г. произошли важные изменения в законодательстве о персональных данных, знания которого являются необходимыми для осуществления специалистами в области подготовки и развития персонала своей профессиональной деятельности.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Развитие персонала» предназначена для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Приобретение слушателями новых знаний в области законодательства РФ о персональных данных, а также совершенствование их профессиональных компетенций, позволяющих грамотно и эффективно организовывать, и проводить мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

Чему Вы научитесь / Задачи

В результате освоения программы слушатель должен приобрести или усовершенствовать следующие знания и умения, необходимые для качественного изменения компетенций:

  • знать систему, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры;
  • знать методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций;
  • знать системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
  • знать технологии, методы и методики анализа и систематизации документов и информации;
  • знать основы профессиональной ориентации;
  • знать законодательство Российской Федерации о персональных данных;
  • знать локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок развития и построения профессиональной карьеры персонала;
  • знать специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по управлению персоналом в области его развития и построения профессиональной карьеры, границы их применения;
  • знать основные метрики и аналитические срезы в области развития и построения карьеры персонала;
  • знать нормы этики делового общения;
  • уметь анализировать уровень общего развития и профессиональной квалификации персонала;
  • уметь определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала и построения его профессиональной карьеры;
  • уметь определять критерии формирования кадрового резерва организации;
  • уметь составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала;
  • уметь применять технологии и методы развития персонала и построения профессиональной карьеры;
  • уметь определять эффективность мероприятий по развитию персонала и построению профессиональной карьеры;
  • уметь работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по управлению персоналом в области его развития и построения профессиональной карьеры;
  • уметь формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов развития и построения профессиональной карьеры персонала;
  • уметь обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;
  • уметь соблюдать нормы этики делового общения.
Записаться на курс

Состав программы

Программа включает в себя изучение следующих разделов:

  1. Законодательство Российской Федерации о персональных данных.
  2. Методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций.
  3. Основы профессиональной ориентации.
  4. Выстраивание корпоративной системы обучения.
  5. Основные метрики и аналитические срезы в области обучения персонала.
  6. Адаптация персонала: ключевые инструменты и практики.

Стоимость обучения

Обучение предполагает участие в вебинарах, просмотр лекций, самостоятельную работу с учебными материалами, выполнение практических заданий.

Выберите форму участия

стоимость: 3 500 ₽

Регистрируйтесь заранее!

Успейте подать заявку по выгодной цене!

Ваш документ

При условии успешного прохождения программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (на основании Лицензии № 002-20 серия 47Л01 № 0002616, выданной Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области 14.01.2020 г.)

Квалификация
Удостоверение о повышении квалификации

Курсы раздела «Управление персоналом»

    Программа обучения

Развитие персонала

длительность:

3 500 ₽

    Повышение квалификации

Стратегии эффективной социальной политики организации

длительность:

30 000 ₽

    Повышение квалификации

Кадровое делопроизводство

длительность:

5 500 ₽

    Повышение квалификации

Практика кадрового делопроизводства

длительность:

16 000 ₽

    Профессиональная переподготовка

Специалист по управлению персоналом

длительность:

19 000 ₽

    Повышение квалификации

Грейдирование персонала

длительность:

3 900 ₽

    Повышение квалификации

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

длительность:

6 000 ₽

    Профессиональная переподготовка

Специалист по управлению персоналом

длительность:

5 000 ₽

    Повышение квалификации

Оценка и аттестация персонала

длительность:

3 500 ₽

    Повышение квалификации

Обеспечение персоналом

длительность:

2 900 ₽

    Повышение квалификации

Менеджмент организации

длительность:

4 500 ₽

Заявка добавлена