Лицензия №002-20 на осуществление образовательной деятельности, выданная Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области. Проверить лицензию, посмотреть лицензию.
Актуальность программы обусловлена необходимостью постоянного совершенствования профессиональных компетенций специалистов в вопросах профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017 года N 768н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья»".
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Наставничество: теория и практика сопровождения развития медицинских кадров» предназначена для лиц, имеющих высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", наличие сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации) «Организация здравоохранения и общественное здоровье», или по другим специальностям высшего образования. Программа реализуется частично в форме стажировки.
Совершенствование профессиональных компетенций врачей области наставничества, теории и практики сопровождения развития медицинских кадров.
Чему Вы научитесь / Задачи
В результате освоения программы слушатель должен приобрести или усовершенствовать следующие знания и умения, необходимые для качественного изменения компетенций:
знать основы кадрового менеджмента;
знать теорию управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления;
знать локальные нормативные акты, регламентирующие наставничество в организации;
знать возрастные и индивидуальные особенности наставляемых, в том числе связанные со стадией их профессионального развития;
знать требования к планированию наставничества, включая методику разработки системы контроля и оценки подготовки наставляемых и решения иных задач наставничества и соответствующих оценочных средств;
знать основы тайм-менеджмента для планирования собственной работы и работы наставляемых;
знать особенности адаптации к условиям труда по профессии (должности);
знать виды мотивации трудового поведения и профессионального развития, методы (приемы) развития мотивации трудового поведения и профессионального развития, применяемые наставником;
знать методы организации, контроля и оценки деятельности наставляемых;
знать основы организации наставничества в МО;
уметь анализировать документы, необходимые для планирования и организации наставнической деятельности;
уметь самостоятельно искать, анализировать и оценивать профессиональную информацию;
уметь оценивать готовность к выполнению профессиональной деятельности или конкурсу профессионального мастерства, определять компетенции, умения и знания, которые должны быть освоены в период наставничества, на основе анализа результатов диагностики уровня подготовленности наставляемых, а для наставляемых с ограниченными возможностями здоровья также на основе анализа особенностей их психофизического развития;
уметь определять промежуточные результаты наставничества;
уметь планировать ресурсы, необходимые для организации работы наставляемых;
уметь определять работы, которые должны выполнять наставляемые, их последовательность, объем и требования к качеству с учетом уровня подготовки наставляемых, поручений руководителя наставляемого и особенностей технологического (бизнес-) процесса;
уметь разрабатывать задания и регламент проведения конкурсов профессионального мастерства;
уметь определять формы, методы и периодичность взаимодействия с наставляемыми с учетом нагрузки на основной работе, уровня подготовки и индивидуальных характеристик наставляемых, включая их мотивацию;
уметь вести плановую документацию на бумажных и(или) электронных носителях.
Программа включает в себя изучение следующих разделов:
Организационно-методические и правовые вопросы наставничества
Выполнение руководителями и специалистами высшего уровня квалификации функций врача-наставника на рабочем месте
Стажировка
Показать еще
Ваш документ
При условии успешного прохождения программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (на основании Лицензии № 002-20 серия 47Л01 № 0002616, выданной Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области 14.01.2020 г.)
