Лицензия №002-20 на осуществление образовательной деятельности, выданная Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области. Проверить лицензию, посмотреть лицензию.
Актуальность программы обусловлена необходимостью постоянного совершенствования профессиональных компетенций специалистов в вопросах профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела".
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Наставничество: теория и практика сопровождения развития медицинских кадров» предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело", наличие сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации) "Организация сестринского дела ", или по другим специальностям СПО. Программа реализуется частично в форме стажировки.
Совершенствование профессиональных компетенций медицинских сестер в области наставничества, теории и практики сопровождения развития медицинских кадров.
Чему Вы научитесь / Задачи
В результате освоения программы слушатель должен приобрести или усовершенствовать следующие знания и умения, необходимые для качественного изменения компетенций:
знать основы кадрового менеджмента;
знать теорию управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления;
знать локальные нормативные акты, регламентирующие наставничество в организации;
знать возрастные и индивидуальные особенности наставляемых, в том числе связанные со стадией их профессионального развития;
знать требования к планированию наставничества, включая методику разработки системы контроля и оценки подготовки наставляемых и решения иных задач наставничества и соответствующих оценочных средств;
знать основы тайм-менеджмента для планирования собственной работы и работы наставляемых;
знать особенности адаптации к условиям труда по профессии (должности);
знать виды мотивации трудового поведения и профессионального развития, методы (приемы) развития мотивации трудового поведения и профессионального развития, применяемые наставником;
знать методы организации, контроля и оценки деятельности наставляемых;
знать основы организации наставничества в МО;
уметь анализировать документы, необходимые для планирования и организации наставнической деятельности;
уметь самостоятельно искать, анализировать и оценивать профессиональную информацию;
уметь оценивать готовность к выполнению профессиональной деятельности или конкурсу профессионального мастерства, определять компетенции, умения и знания, которые должны быть освоены в период наставничества, на основе анализа результатов диагностики уровня подготовленности наставляемых, а для наставляемых с ограниченными возможностями здоровья также на основе анализа особенностей их психофизического развития;
уметь определять промежуточные результаты наставничества;
уметь планировать ресурсы, необходимые для организации работы наставляемых;
уметь определять работы, которые должны выполнять наставляемые, их последовательность, объем и требования к качеству с учетом уровня подготовки наставляемых, поручений руководителя наставляемого и особенностей технологического (бизнес-) процесса;
уметь разрабатывать задания и регламент проведения конкурсов профессионального мастерства;
уметь определять формы, методы и периодичность взаимодействия с наставляемыми с учетом нагрузки на основной работе, уровня подготовки и индивидуальных характеристик наставляемых, включая их мотивацию;
уметь вести плановую документацию на бумажных и(или) электронных носителях.
Программа включает в себя изучение следующих разделов:
Организационно-методические и правовые вопросы наставничества
Выполнение руководителями и специалистами высшего уровня квалификации функций врача-наставника на рабочем месте
Стажировка
Показать еще
Ваш документ
При условии успешного прохождения программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (на основании Лицензии № 002-20 серия 47Л01 № 0002616, выданной Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области 14.01.2020 г.)
