Лицензия №002-20 на осуществление образовательной деятельности, выданная Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области. Проверить лицензию, посмотреть лицензию.
В условиях рыночной экономики с высокой конкуренцией команда компетентных сотрудников — залог успешного развития и процветания компании. Для успешного функционирования важно работать слаженно и максимально продуктивно. Недостаточно просто быть коллективом, важно формировать целостную команду с общими стремлениями и целями деятельности. Командная форма организации работы крайне эффективна, она обеспечивает полный охват и видение проблемы с различных точек зрения, позволяет наиболее полно реализовать потенциал каждого её члена. В условиях командной работы увеличивается вероятность принятия наиболее оптимального решения, так как в команде учитывается мнение всех участников. Работа в команде обеспечивает сотруднику наиболее ясное и чёткое осознание целей и задач, поставленных перед компанией, а это осознание мотивирует и увеличивает производительность компании в целом.
Холод Александр Владимирович
Директор Центра исследований социальных коммуникаций. Кандидат социологических наук. Опыт руководителя управления региональной политики. Преподаватель управленческих дисциплин, управления персоналом Санкт-Петербургского политехнического университета. Большой опыт взаимодействия с экспертами, общественными активистами, органами местного самоуправления, регионального, отраслевого управления, коллегами из России, Восточной и Западной Европы, Государственной Думы РФ и Правительства РФ, Администрации Президента РФ.
Зачем участвовать
На вебинаре Вы узнаете:
Как определять признаки эффективной команды.
Как разбираться в этапах формирования и развития команды.
Как создать комфортную атмосферу работы командным игрокам.
