Управление предприятием
Рейтинг вебинара
Вебинар

Вебинар «Ключевые принципы построения модели компетенций»

В записи

Изображение
Вебинар
стоимость: 490 ₽
Регистрируйтесь заранее!
  • Продолжительность вебинара 90 минут
  • Форма обучения Дистанционная

О вебинаре

Описание вебинара

В настоящее время в практику HR-сферы и стратегического менеджмента все активнее входит такое понятие, как «управление по компетенциям». Во многих компаниях именно инструмент управления по компетенциям является ведущим при построении системы обучения и развития персонала, его оценки, мотивации, грейдирования, формирования кадрового резерва и т.п. Однако сам термин «компетенция» по сей день остается крайне разнополярно трактуемым.

Продуманное применение модели компетенций позволяет бизнесу системно и результативно решать различные задачи в области управления персоналом, продвигать компанию к достижению стратегических целей. Модель компетенций играет важную роль не просто в оценке сотрудников, позволяя выявлять самых талантливых и перспективных, но и при разработке системы обучения и мотивации персонала, системы управления талантами, формирования кадрового резерва, а также грамотного HR-брендинга на рынке труда. Переход к управлению по компетенциям подразумевает и перестройку всей системы обучения сотрудников, т.к. развиваются уже конкретные индикаторы, обучение становится более точечным и эффективным, исключаются случаи «общего развития» и неэфективных трат ресурсов.
Вебинар проводится для:
1. руководителей отдела персонала, менеджеров по обучению и развитию персонала, руководителей проектов;
2. руководителей компаний и их заместителей
Фото

Новопольцева Ирина

Бизнес-тренер, практикующий консультант в области HR, 20 лет опыта работы на топовых позициях в крупных корпорациях.
Руководство службой управления персоналом в производственной компании с разветвленной структурой.
Владение всем кругом вопросов управления персоналом.
Обучение руководителей различных уровней управления.
Построение структуры управления персоналом с 0.
Член Гильдии психологов, психотерапевтов и тренеров имени профессора В.А. Ананьева
Золотой грейд консультанта-методиста Минфина

Рассматриваемые вопросы

  1. Как разрабатывать и внедрять модель компетенций в работу.
  2. Методы отбора и оценки на основе модели компетенций кандидатов и работающих сотрудников.
  3. Как установить точный и единый стандарт поведения как для сотрудника, так и для руководителя.
  4. Как разобраться в многообразии компетенций.
  5. Кадровое планирование и развитие персонала с учетом уровня компетенций
  6. Техники проведения интервью по компетенциям
  7. Интерпретация результатов оценочной беседы
  8. Как составлять прогноз успешности кандидата или сотрудника
  9. Зачем создавать грамотный отчет для обратной связи
  10. Использование модели компетенций при формировании плана карьеры и развития сотрудника

Стоимость обучения

Обучение предполагает участие в вебинарах, просмотр лекций, самостоятельную работу с учебными материалами, выполнение практических заданий.

стоимость: 490 ₽

Регистрируйтесь заранее!

Успейте подать заявку по выгодной цене!

В записи

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с правилами сервиса и условиями обработки персональных данных


Заполняя эту форму, Вы генерируете сертификат участника. Будьте внимательны при заполнении, указывайте Ваши полные ФИО

Ваш документ

Всем участникам предоставляется видеозапись, материалы и номерной сертификат об участии в конференции в электронном виде.

Сертификат участника АОО