Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом»
![Изображение](/netcat_files/3220/27877/2e46b7aaa277d453626f24efe19c015b.jpg)
- Длительность 520 часов
- Форма обучения Дистанционная
- Продление Возможно
О программе
Описание программы
Актуальность обучения по программе обусловлена требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н.Чему Вы научитесь / Задачи
В результате освоения программы слушатель должен приобрести или усовершенствовать следующие знания и умения, необходимые для качественного изменения компетенций:
- знать технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
- знать основы документооборота и документационного обеспечения организации;
- знать организационная структура организации;
- знать порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- знать структуру организации;
- знать нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов, представительных органов работников по предоставлению учетной документации;
Состав программы
Программа включает в себя изучение следующих разделов:
- Основы организации работы с персоналом.
- Обеспечение персоналом.
- Оценка и аттестация персонала.
Ваш документ
При условии успешного прохождения программы выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающей право на ведение нового вида профессиональной деятельности в сфере образования. (на основании Лицензии № 002-20 серия 47Л01 № 0002616, выданной Комитетом общего и Профессионального образования Ленинградской области 14.01.2020 г.)
Квалификация![Диплом о профессиональной переподготовке](https://xtern.ru/upload/uf/57c/57cbd9f88004ffcafd3dbd1cd731724f.png)